სს „საქართველოს ბანკის“ ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს ვაკანსიას ტალანტების მოზიდვის ასისტენტის პოზიციაზე.

ტალანტების მოზიდვის ასისტენტის ყოველდღიური საქმიანობა მოიცავს შემდეგ მიმართულებებს:

• ტალანტების შერჩევის პროცესის ორგანიზება და მხარდაჭერა;
• ტალანტების მოზიდვის სხვადასხვა ღონისძიებებში ჩართულობა, დაგეგმვის პროცესში მხარდაჭერა;
• არსებულ და პოტენციურ კანდიდატებთან კომუნიკაცია;
• კანდიდატების მონაცემების დამუშავება და ვაკანტურ პოზიციასთან შესაბამისობის დადგენა;
• არსებული ბაზების დამუშავება და დახარისხება;

ტალანტების მოზიდვის ასისტენტის სასურველი პროფაილი:

ვეძებთ ენერგიულ, კეთილგანწყობილ, ღია და უშუალო კანდიდატს, რომელიც ორიენტირებულია პიროვნულ და პროფესიულ განვითარებაზე.

•           აქვს პერსონალის შერჩევის/ტალანტების მოზიდვის მიმართულებით მუშაობის მინ. 6 თვიანი გამოცდილება,

უპირატესობა მიენიჭებათ მასობრივი პოზიციების შერჩევის პროცესში გამოცდილ კანდიდატებს;

•          მოტივირებულია და აქვს მზაობა აქტიურად ჩაერთოს ტალანტების მოზიდვის, შერჩევის პროცესში

•           შეუძლია რამდენიმე დავალების ერთდროულად შესრულება და მართვა;

•           აქვს კარგად განვითარებული კომუნიკაციის უნარი (როგორც წერითი, ასევე ვერბალური);

•           აფასებს კონფიდენციალობის დაცვას.

გელოდებით, მოგვიყევი შენზე!

გამოხმაურებას ველოდებით 22 ნოემბრამდე. წარმატებები!

დაინტერესების შემთხვევაში იხილეთ ბმული 

https://jsc-bank-of-georgia.hirehive.com/talantebis-mozidvis-asistenti-tbilisi-6XAr2W